ADACIREBON – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) terus mengoptimalkan platform digital SIAPkerja untuk memperluas akses informasi pasar kerja sekaligus mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja sesuai kebutuhan dan kompetensi.

Hingga Oktober 2026, jumlah lowongan kerja yang diunggah melalui Karirhub dan Jobstreet Operating System (JOSS) mencapai 106.776 lowongan.

Sementara itu, jumlah pencari kerja aktif di Karirhub per 1 Oktober 2026 tercatat sebanyak 892.306 orang.

Adapun total kebutuhan tenaga kerja dari seluruh lowongan yang dipublikasikan melalui platform tersebut selama Januari hingga September 2026 mencapai 384.642 orang.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengatakan, optimalisasi SIAPkerja diharapkan mampu mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan kompetensi tenaga kerja yang tersedia.

“Saya harap melalui layanan ini, pemberi dan pencari kerja dapat saling terhubung sehingga kebutuhan tenaga kerja dapat bertemu dengan kompetensi yang dimiliki para pencari kerja,” ujar Yassierli saat meninjau Pusat Pasar Kerja di Jakarta, Kamis (12/11/2026).

SIAPkerja Sediakan Layanan untuk Perusahaan dan Pencari Kerja

Melalui Pusat Pasar Kerja, Kemnaker menyediakan berbagai layanan terintegrasi yang dapat dimanfaatkan perusahaan maupun masyarakat pencari kerja.

Bagi perusahaan, layanan SIAPkerja mencakup pembuatan akun, pendaftaran administrasi perusahaan, hingga pemasangan informasi lowongan kerja melalui Karirhub.

Perusahaan juga dapat memanfaatkan fasilitas wawancara langsung atau walk-in interview di Pusat Pasar Kerja.

Selain itu, tersedia layanan Pasker ID Insight Hub for Employer yang memberikan analisis serta informasi terkini mengenai kondisi pasar kerja.

Fasilitas tersebut diharapkan membantu perusahaan mendapatkan kandidat sesuai kualifikasi sekaligus mendukung proses rekrutmen tenaga kerja yang lebih efektif.

Cara Daftar Karirhub Kemnaker untuk Mencari Lowongan Kerja

Bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan, Karirhub dapat dimanfaatkan untuk menelusuri berbagai peluang kerja berdasarkan minat, keahlian, dan kompetensi.

Calon pengguna dapat mengakses layanan tersebut melalui laman resmi kemnaker.go.id, kemudian memilih menu Karirhub untuk memulai proses pendaftaran.

Berikut tahapan registrasi akun Karirhub:

  1. Buka laman resmi kemnaker.go.id.
  2. Pilih menu Karirhub untuk mengakses layanan pencarian kerja.
  3. Siapkan Nomor Induk Kependudukan (NIK), alamat email, dan nomor telepon aktif.
  4. Ikuti proses pendaftaran akun sesuai petunjuk yang tersedia.
  5. Lakukan aktivasi akun dengan memasukkan kode OTP (One-Time Password) yang dikirimkan ke nomor telepon terdaftar.
  6. Setelah akun aktif, lengkapi profil pribadi dengan informasi pendidikan, pengalaman kerja, pelatihan, sertifikasi, dan keterampilan.
  7. Setelah seluruh data terisi, pencari kerja dapat mengunduh Curriculum Vitae (CV) secara otomatis melalui sistem.

Menariknya, Karirhub menyediakan pilihan CV berformat ATS (Applicant Tracking System) maupun format kreatif yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan melamar pekerjaan.

Kemnaker Dorong Masyarakat Manfaatkan Layanan Digital Ketenagakerjaan

Yassierli berharap masyarakat dapat memanfaatkan berbagai fasilitas yang tersedia dalam SIAPkerja untuk memperoleh informasi dan mengakses layanan ketenagakerjaan secara lebih mudah.

Menurutnya, keberadaan platform digital ini menjadi salah satu upaya pemerintah dalam memperluas akses informasi pasar kerja, baik bagi perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja maupun masyarakat yang sedang mencari peluang pekerjaan.

“Saya berharap masyarakat dapat memanfaatkan layanan ini dengan baik untuk mengakses berbagai informasi dan fasilitas ketenagakerjaan yang tersedia,” tutup Yassierli.

Masyarakat yang membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan bagi perusahaan dapat mengakses paskerid.kemnaker.go.id.

Sementara itu, pencari kerja dapat melihat berbagai informasi lowongan sekaligus mengajukan lamaran melalui laman resmi karirhub.kemnaker.go.id.